Patalouhimo rakentaa yhteistä Ässäläistä toimintakulttuuria

Porin Ässien junioritoiminnan Patalouhimo-valmentajakoulutus kokosi 28 valmentajaa sekä seuran urheilujohtoa ja hallituksen jäseniä yhteen. Koulutuksessa keskityttiin yhteisen toimintakulttuurin rakentamiseen ja siihen, miten seuran tavoitteet näkyvät valmentajien päivittäisessä työssä.

Patalouhimo – yhteistä suuntaa jo kahden vuoden ajan

Patalouhimo on toiminut jo kahden vuoden ajan. Ensimmäiset kokoontumiset kokosivat yhteen Liiga–U14-ikäluokkien valmentajia. Tuolloin luotiin ensimmäisiä askelmerkkejä sille, millaista Ässien junioritoimintaa ja valmennuskulttuuria haluamme tulevaisuudessa rakentaa.

Patalouhimon tavoitteena on vahvistaa yhteistä Ässäläistä toimintakulttuuria, kehittää valmentajien osaamista ja viedä seuran urheilullista linjaa käytäntöön.

Keskeinen ajatus on:

• Seurassa sovitut asiat näkyvät arjessa.
• Patalouhimo on pitkäjänteinen prosessi, jossa valmentajat yhdessä rakentavat, arvioivat ja kehittävät toimintaa eri ikävaiheissa.
• Ympäristö ja vaatimustaso keskiössä

Koulutuksessa keskusteltiin vahvasti myös siitä, millaisen ympäristön valmentajat rakentavat pelaajien kehittymiselle.

Jos haluamme rohkeita, työteliäitä ja itseohjautuvia pelaajia, meidän on rakennettava harjoitusympäristö, jossa näitä ominaisuuksia voidaan kasvattaa.

Harjoituksissa halutaan nähdä:

• aktiivisuutta ja energiaa
• laadukasta työntekoa
• sopivaa kilpailua
• rohkeutta yrittää
• pelaajan omaa ajattelua
• selkeää ja oikeanlaista vaatimustasoa

Myös valmentajan toiminnalla on ratkaiseva merkitys. Energia, läsnäolo, palaute, esimerkki ja vaatimustaso lähtevät valmentajasta.

”Jos haluamme rohkeita pelureita, meidän pitää rakentaa ympäristö, jossa pelaaja uskaltaa toteuttaa. Valmentajien aktiivisuus ja keskustelun taso olivat jälleen erinomaista luokkaa. Ryhmätyöskentelyssä syntyi paljon konkreettisia ajatuksia, joita viedään seuraavaksi kohti arjen harjoittelua eri ikävaiheissa.”

– Kari Miettinen, valmennuspäällikkö

Koulutuksen jälkeen valmentajat siirtyivät yhdessä seuraamaan Ässien Liiga-joukkueen harjoitusottelua.

Myös joukkueenjohtajat koolla

Samaan aikaan järjestettiin oma koulutus 16 joukkueenjohtajalle. Keskusteluissa keskityttiin joukkueiden arjen sujuvuuteen, yhteisiin toimintatapoihin, talkoisiin, ottelutapahtumien käytäntöihin, turvallisuuteen sekä toimihenkilöiden rooleihin ja vastuisiin.

Tavoitteena on, että joukkueenjohtajien toimintatavat ovat selkeitä ja yhtenäisiä ja että tieto kulkee sujuvasti joukkueiden, seuran ja eri toimijoiden välillä.

Yhteyspäällikkö Juha Virtanen kiittää joukkueenjohtajia aktiivisesta osallistumisesta ja hyvästä keskustelusta:

”Joukkueenjohtajilla on erittäin tärkeä rooli joukkueiden arjen toimivuudessa. Kun yhteiset käytännöt ovat selkeitä ja jokainen tietää oman roolinsa, se helpottaa koko yhteisön toimintaa.”

Iso kiitos kaikille valmentajille ja joukkueenjohtajille aktiivisuudesta ja sitoutumisesta yhteisen Ässäläisen toimintakulttuurin rakentamiseen.

Patalouhimo jatkuu. Yhdessä rakennamme parempaa arkea.